Влияние оставления занятости на работодателей и стратегий для снижения рисков
Отказ от занятости — это разочаровывающая и разрушительная ситуация, с которой работодатели могут столкнуться, когда работники внезапно перестают выходить на работу без какого -либо уведомления или объяснения. Такое поведение может…